ابتكر هوية للتغيير‎

لو كنا في عالم مثالي، فلربما نمَت المشاريع التي تصنع التغيير بناء على جدارتها فقط. لكن علينا في العالم الحقيقي أن نكون مبدعين واستراتيجيين في ما يتعلق بكيفية ابتكار هوية لمبادراتنا. ويعدُّ تطوير هوية قوية أمرًا مهمًّا لتحظى بالجمهور الذي تستحقه، ولتزيدَ تأثيرها في نهاية المطاف. عملت المؤلفة لأكثر من 12 سنة مطورةً للهوية، مع منشآت وشخصيات متنوِّعة في دول مثل زامبيا وإيرلندا والولايات المتحدة والسعودية. وحتى تساعد عملاءها على فهم عملية تطوير الهوية، طورت أدوات وتدريبات أصبحت الأساس لنموذج التدريب المستخدم في أكثر من 15 دولة لدعم تأسيس المنشآت الاجتماعية وتوسيع نطاقها. يفتح هذا الكتاب الطريق لكل شخص يسعى إلى بناء هويته من أجل التغيير.

تعمل آن ميلتنبيرغ (1981م) مطوِّرةَ هُوِيَّاتٍ في مناطق عدَّة مثل پاريس وباماكو (عاصمة مالي) وسيئول وبوسطن والرياض، وهي تُقيم حاليًّا في نيروبي الكينيَّة. تلقَّتْ تعليمها في التصميم في الأكاديميَّة الملكيَّة للفنون الجميلة، وعملت لدى العديد من الوكالات العالميَّة بصفتها مصمِّمة في البداية، ومن ثمَّ بصفتها مخطِّطةَ استراتيجيَّات، وأخيرًا عملت مديرةً إبداعيَّة. وفي عام 2014م، أسَّستْ ذا براندلينغ (The Brandling) من أجل التركيز حصرًا على الأفكار والمنتجات والخدمات المكرَّسة للتغيير المجتمعيِّ والبيئيِّ بواسطة التفكير في بناء الهُوِيَّة